Искусство работать меньше и жить лучше

Президент Венесуэлы Николас Мадуро временно объявил пятницу выходным днем. В течение двух месяцев на долгие выходные будут уходить все государственные и муниципальные служащие, а также работники предприятий частного сектора, которые не являются жизненно важными для производственной деятельности. При этом такие меры объясняются вовсе не природной ленью жителей Венесуэлы, а необходимостью экономить электроэнергию. В стране засуха, и из-за падения уровня воды в реках местные гидроэлектростанции (в том числе одна из крупнейших в мире — «Гури») не могут работать в полную силу.

Выступая с официальным обращением к нации, глава государства заявил о том, что правительство разработало 60-дневный план экономии электроэнергии. В соответствии с ним крупные потребители, такие как отели и супермаркеты, будут девять часов в сутки генерировать собственное электричество, а тяжелую промышленность попросят снизить потребление энергии на 20%. Ответственным за выполнение плана назначен министр энергетики Венесуэлы Луис Мотта Домингес.

«Этот 60-дневный план позволит стране пережить самый сложный период. Я призываю всех граждан страны последовать ему и действовать сообща ради общего блага», — сказал в своем официальном телеобращении глава государства.

«За рубежом» тем временем вспоминает страны, жители которых работают меньше других постоянно, а не из-за форс-мажорных обстоятельств. Все они, как нетрудно догадаться, находятся в Европе.

Нидерланды: 27,5 часов в неделю

В Нидерландах, занимающих первое место среди стран с наименьшим количеством рабочих часов в неделю, один из самых низких уровней безработицы (менее 7%) и высокие зарплаты. При этом возможность граждан трудиться неполный рабочий день поощряется и охраняется законом.

Норвегия: 28 часов в неделю
В Норвегии действуют невероятно щедрые и лояльные по отношению к работающим людям законы. Так, каждому сотруднику положено три недели оплачиваемого отпуска, а тем, у кого, есть дети – дополнительные свободные часы. При этом отпуск по уходу за ребенком могут взять как женщины, так и мужчины. Для женщин он составляет 35 недель, для мужчин — 14. Немаловажно, что такой отпуск оплачивается работодателем в полном объеме.

Дания: 28,2 часа в неделю

В Дании работникам предоставляется пять недель оплачиваемого отпуска, компенсация в случае неиспользованного отпуска при увольнении, а также «гармоничное рабочее пространство». Кроме того, по данным исследования, проведенного по заказу Европейского зеленого фонда, каждый четвертый работник в Дании трудится в режиме частичной занятости. При этом зарплаты в Дании одни из самых высоких в Европе: по данным Eurostat, средняя почасовая оплата труда в королевстве составляет 40,3 евро.

Бельгия: 32 часа в неделю
Учитывая среднюю продолжительность рабочей недели, жители Бельгии получают самую большую заработную плату в Европе: около 43 тыс. евро в год. (Для сравнения: в Нидерландах средняя заработная плата составляет 31,2 тыс. евро в год.) При этом количество рабочих часов в неделю не менялось с 2005 года. Кроме того, правительство внимательно следит за тем, чтобы любая сверхурочная работа была оплачена.

Франция: 35 часов в неделю

Во Франции внимательно следят за тем, чтобы сотрудники работали не более 35 часов в неделю, и доплачивают за сверхурочную работу. Продолжительность последней, впрочем, также ограничена: в общей сложности работник не может трудиться более 44 часов в неделю. Кроме того, у него должно быть как минимум 11 часов отдыха между рабочими днями. В случае каких-либо нарушений трудового законодательства компанию (государственную или частную) ожидают большие штрафы. Внести изменения во французское трудовое законодательство пытались несколько раз, однако каждый раз возможность реформы сопровождались всеобщим недовольством и массовыми акциями протеста со стороны профсоюзов.

Германия: 35-40 часов в неделю
Германия считается одной из самых работающих стран в Европе. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 35 часов, а максимальная — 48 часов. В случае рабочей необходимости, она может быть временно продлена до 60 часов. При этом в течение полугода все дополнительные рабочие часы будут компенсированы часами отдыха.

Греция: 40-43 часа в неделю

За последние пять лет по причине экономического кризиса трудовое законодательство Греции претерпело некоторые изменения. Так, в 2011 году госслужащие в Греции перешли на восьмичасовой рабочий день и вместо прежних 37,5 часов стали работать 40 часов в неделю. Несмотря на то что за сотрудниками сохранили право самостоятельно выбирать график работы (например, два через два), данное нововведение вызвало массовые протесты и недовольство профсоюзов, которые назвали его  «безобразным нарушением прав трудящихся».