Тем, кого не сократили, приходится вести себя скромнее, трудиться упорнее. На предприятиях и в офисах незаметно растет нездоровое соревнование, каждый старается показать свое усердие и незаменимость, копится стресс, а с ним всякие неприятности для здоровья и психики. В сегодняшней Times статья, а в ней 10 советов, перечислю по пунктам:
1. Ведите учет работы, ее объема, чтобы было видно, если работы стало заметно больше. Пригодится в разговоре с боссом.
2. Не пересиживайте на работе, не старайтесь показать остальным свою сознательность. В дни кризиса работы становится меньше.
3. Отдавайте отчет в своих слабостях и сильных сторонах, например – когда вам лучше работать, утром или вечером, все делать самому или перепоручить коллегам?
4. Не зарывайтесь в бумагах, особенно если вы – руководитель, вы нужны подчиненным как личный пример.
5. Не откладывайте в долгий ящик. Получив e-mail или запрос, прочитайте внимательно и примите решение либо сотрите. Если решение принимать рано, добавьте в свой календарь с четкой пометкой.
6. Избегайте последнего дня, когда работу надо сдавать целиком. Лучше выполнять ее по кускам, чтобы избежать драмы.
7. Наводите порядок на рабочем месте, избавляйтесь от нагромождения и хлама.
8. Не отвлекайтесь на мелочи, помните о главном, сосредоточьтесь на этом.
9. Не поддавайтесь панике, даже если другие вокруг вас ей поддались.
10. Когда работы становится невпроворот, не пытайтесь ее одолеть, сделайте перерыв, это поможет вам принять рациональное решение без лишних эмоций.
Все вышеперечисленное не относится к пожарным, преподавателям начертательной геометрии и девушкам по вызову.